| Pegawai Berdasarkan Janis Kelamin | |||
| Jenis Kelamin >> | Laki-Laki | Perempuan | Jumlah |
| PNS | 8 | 7 | 15 |
| Non PNS (NRP) | 17 | 6 | 23 |
| Total | 38 | ||
| Pegawai Berdasarkan Pendidikan | |||||
| Pendidikan >> | SD | SMP | SMA | S1 | S2 |
| PNS | 1 | - | 3 | 6 | 5 |
| Non PNS (NRP) | - | 1 | 9 | 13 | - |
| Total | 38 | ||||
| Pegawai Berdasarkan Usia | ||||
| Usia >> | 20 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | > 51 |
| PNS | - | 4 | 7 | 4 |
| Non PNS (NRP) | 3 | 12 | 8 | - |
| Jumlah | 3 | 17 | 15 | 4 |
| Total | 38 | |||
| Pegawai Berdasarkan Kompetensi | ||
| Kompetensi >> | Teknik | Non Teknik |
| PNS | 3 | 12 |
| Non PNS (NRP) | 4 | 19 |
| Jumlah | 7 | 32 |
| Total | 38 | |
| Pegawai PNS Berdasarkan Golongan | |||||
| Golongan >> | IV | III | II | I | Jumlah |
| Kepala Balai | 1 | - | - | - | 1 |
| Subbag Umum & TU | - | 2 | - | - | 2 |
| Seksi Penyelenggara | - | 1 | - | - | 1 |
| Widyaiswara | - | - | - | - | - |
| Total | 4 | ||||
 | “ Visi Balai Pengambangan Kompetensi PUPR Wilayah VIII Makassar dalam mendukung visi BPSDM Kementerian PUPR adalah mewujudkan SDM PUPR yang kompeten, inovatif dan profesional. Untuk mendukung terwujudnya infrastruktur PUPR yang andal melalui pelaksanaan pengembangan kompetensi yang profesional. ” |
Anwar, ST., MT
Kepala Balai Pengembangan Kompetensi PUPR Wilayah VIII Makassar
